Vous êtes Directeur Général ou membre d’un Comex et vous allez rencontrer un cabinet de chasse. Quelles compétences vont être évaluées par le consultant ?
Bien que chaque recrutement soit unique, nous nous rendons compte, dans notre pratique, que les compétences clés suivantes sont souvent attendues sur des fonctions de dirigeants.
Appréhender la complexité et élaborer une vision
Nous évoluons dans un monde complexe et soumis à des cycles de plus en plus courts. Un bon dirigeant est capable, à partir d’informations diverses et parfois contradictoires, de construire une vision, d’élaborer une stratégie, et parfois même, de définir la raison d’être d’une société.
Entreprendre avec le changement
Nous sommes confrontés à un environnement incertain, en perpétuel mouvement et soumis à des évènements externes. Il est donc nécessaire d’être de plus en plus agile et entreprenant. Il est important que le dirigeant soit à l’aise pour appréhender ces changements, mener des transformations, saisir les opportunités et encourager l’innovation au sein de ses équipes.
Emmener les équipes
Les équipes sont de plus en plus en attente de managers capables de les inspirer, de donner du sens, de véhiculer des valeurs fortes, de fédérer autour du projet d’entreprise et de se montrer exemplaires.
Développer la coopération
Avec le développement des organisations matricielles, on attend des dirigeants qu’ils favorisent et facilitent les relations inter services et libèrent l’intelligence collective. Les notions de collaboration et de co-développement sont essentielles pour réussir dans ce type de fonction.
S'ouvrir à l'extérieur
De plus en plus d’entreprises fonctionnent en réseau, il est donc souhaité qu’un dirigeant soit à l’aise pour établir des alliances stratégiques, nouer des partenariats ou encore favoriser le développement d’un véritable écosystème autour de son activité.
Notre conseil… N’hésitez pas à mettre spontanément en avant les réalisations concrètes qui permettront d’illustrer ces différentes compétences lorsque vous présentez vos expériences.