Notre client est un groupement de coopération sanitaire constitué de 3 établissements MCO de statut privé non lucratif qui s’appuie sur des valeurs fortes. Il est le seul établissement en France doté d’un statut hospitalo-universitaire et reconnu comme établissement support de la Faculté Libre de Médecine et de Maïeutique de l’Institut Catholique de Lille. Il recrute le Directeur de l’Hôpital Saint Philibert (H/F) qui est situé dans la métropole lilloise.
Ce que l’on vous propose :
- – Assurer la direction d’un site qui a récemment bénéficié de travaux importants (investissement de 70 millions d’euros) et qui dispose de 16 salles de blocs opératoires équipées des technologies dernier cri, dont une salle hybride polyvalente, et de très beaux plateaux techniques : 2 scanners, 2 IRM, un TEP SCAN…
- – Piloter et développer une offre de soin diversifiée et de qualité avec de nombreuses surspécialités : chirurgie du rachis, chirurgie bariatrique…ainsi que des activités de recherche et de formation.
- – Rejoindre un établissement privé à but non lucratif avec des médecins salariés qui participent à une mission de service public et qui peuvent s’appuyer sur un très bon niveau d’encadrement supérieur soins infirmiers.
- – Bénéficier d’un rayonnement hospitalo-universitaire et d’une belle attractivité médicale.
Le poste :
Rattaché au Directeur Général du Groupement Hospitalier, vous avez la responsabilité d’un établissement de 350 lits qui compte un effectif de 1480 salariés dont 172 médecins. En lien avec la direction, vous définissez et mettez en œuvre la vision stratégique de l’hôpital. Vous supervisez les différentes activités et dirigez une équipe pluridisciplinaire composée de l’ensemble du personnel médical et non médical. Garant de l’équilibre économique du site, vous activez les différents leviers de performance de l’activité et assurez le suivi des indicateurs.
Le profil :
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’une structure hospitalière. Vous avez acquis une bonne maitrise des enjeux de santé publique, des logiques d’autorisation, des équilibres médicaux-économiques, de la règlementation et du pilotage financier d’un établissement de santé.
Ce qui vous permettra de réussir dans cette fonction :
- Votre capacité à prendre de la hauteur sur des sujets stratégiques et à vous impliquer sur le terrain sur des sujets opérationnels.
- Votre leadership et vos talents de management pour mobiliser et fédérer tous les services autour du projet d’établissement avec un management favorisant la proximité, le dialogue et la confiance.
- Votre sens de la communication et votre ouverture pour entretenir des relations de qualité avec les différentes parties prenantes en interne et en externe.
- Votre capacité à définir, initier et porter les projets en suscitant l’adhésion.
- Votre engagement et votre sens des responsabilités.