Notre client est une importante ESN reconnue sur le marché qui réalise 10% de son activité sur les Hauts de France.
Vous avez la responsabilité d’une agence de 90 personnes dont 3 Ingénieurs d’Affaires et un manager qui assure le suivi et la gestion de carrières des collaborateurs. Vous contribuez activement au développement du CA et de la marge sur les comptes de votre agence. Vous pilotez et animez l’activité de votre équipe d’Ingénieurs d’Affaires. Vous gérez et développez également un portefeuille de clients composé de grands comptes et adressez des Directions Etudes, Métiers, Digitales et Infrastructures.
Porteur de l’ensemble des offres du groupe, vous contribuez au développement des ventes de projets à engagement de résultat, d’activités à haute valeur technologique (Data, DevOps, Cloud) ainsi que des missions d’assistance technique.
Vous vous appuyez pour cela sur des centres de production spécialisés et vous supervisez l’affectation et le pilotage des collaborateurs de votre agence en lien avec votre Resource Manager.
Vous validez les recrutements des nouveaux profils en accord avec l’équipe de chargés de recrutement de la Business Unit.
Profil :
De formation supérieure, vous possédez une expérience en ESN ou chez un intégrateur en qualité de Business Manager ou Account Manager. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe commerciale et technique.
Vous maitrisez les techniques de négociation et de vente de projets à engagement de résultats auprès d’interlocuteurs de haut niveau sur la région Hauts de France.
Ce que l’on vous propose :
- Rejoindre une ESN reconnue sur le marché, qui est sollicitée sur des référencements de rang 1.
- Intégrer un groupe qui dispose d’une véritable politique RH, managériale et RSE et qui s’appuie sur une organisation efficiente et agile.
- Prendre la Direction d’une agence qui présente un potentiel de développement important.
- Disposer d’une offre de service complète à forte valeur ajoutée.
- Pouvoir vous appuyer sur une équipe soudée et de bon niveau.
Ce qui vous permettra de réussir :
- Votre connaissance de l’IT et des acteurs de la région.
- Votre tempérament commercial, votre sens de la relation client et de la négociation.
- Votre leadership pour entrainer, motiver et coacher les équipes.
- Votre esprit d’analyse pour suivre les résultats et les KPI et votre vision pour élaborer des stratégies commerciales et des plans d’action pertinents.