Notre client est un groupe reconnu dans l’achat, la revente et la location de matériels de terrassement, de manutention et d’élévation. Organisé autour de 4 filiales opérationnelles, le groupe réalise un CA de 150 millions d’euros avec un effectif de plus de 300 personnes.
Il recrute pour sa Direction Administrative et Financière dont l’effectif est de 13 personnes un DAF Adjoint (H/F). Ce poste est basé à Seclin, avec des déplacements ponctuels.
Ce que l’on vous propose :
- – Rejoindre un groupe familial en développement, leader dans son métier, performant et doté de valeurs humaines fortes.
- – Occuper une fonction clé dans l’organisation et stratégique du fait des enjeux financiers liés à l’activité.
- – Faire partie intégrante du Comité de Direction dès votre arrivée.
- – Disposer de réelles perspectives d’évolution vers le poste de DAF.
Vos missions :
Rattaché au DAF, vous avez la responsabilité de :
- – La supervision de la production des comptes des sociétés du groupe et de la fiabilité des bilans et comptes de résultat en vous appuyant sur deux responsables comptables.
- – Le pilotage de la performance avec l’équipe contrôle de gestion : suivi de la production des tableaux de bord et indicateurs, analyse des écarts entre les prévisions et les résultats et recommandations d’actions correctives.
- – La conduite de projets tels que la finalisation du déploiement de nouveaux outils et l’accompagnement dans l’évolution des pratiques et méthodes de travail liée à la dématérialisation.
- – La gestion et l’optimisation du parc de véhicules en lien avec la personne en charge de ce pôle.
Profil :
Diplômé d’un DESCF ou d’un DESCG, vous justifiez d’une expérience réussie en tant que DAF ou DAF Adjoint dans une société familiale de préférence.
Vous avez acquis de solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière, gestion de la trésorerie, financement et gestion des risques. Vous maitrisez un ERP et un outil de BI. La pratique de l’anglais professionnel est également attendue.
Ce qui vous permettra de réussir dans le poste :
- – Votre humilité, votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie
- – Votre capacité à représenter le groupe et défendre ses intérêts
- – Votre facilité à travailler en équipe et coopérer en bonne intelligence
- – Votre leadership
- – Votre ouverture d’esprit, votre capacité à allier vision globale et sens du détail ainsi que votre sens de l’anticipation et de la projection
- – Votre intégrité et votre loyauté
