Consultant Recrutement et Talent Management (H/F)

Consultant

ELANCYA est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en recrutement, développement des talents et repositionnement professionnel de dirigeants et cadres confirmés.

Nous accompagnons des organisations de toutes tailles (groupes internationaux, ETI et PME) et de tous secteurs d’activité (industrie, retail, banque/ assurances, santé, services) dans la réalisation de missions RH à forte valeur ajoutée.

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un Consultant en Recrutement et Talent Management (H/F). 

Ce que l’on vous propose :

  • De la polyvalence à travers la réalisation de missions variées : recrutement, assessment centers, outplacement, bilan de compétences, réalisation de 360° feedback, coaching (si vous êtes certifié coach).
  • Une ouverture sur différents secteurs d’activités et métiers,
  • Un accompagnement pour appréhender nos outils et méthodes de travail.
  • La construction de relations durables avec les entreprises et candidats à travers la réalisation de prestations qualitatives à forte valeur ajoutée.
  • La possibilité d’être acteur dans le développement du cabinet et de devenir associé à court ou moyen terme.

Votre poste :

Votre rôle comprend à la fois une dimension commerciale pour entretenir et développer un portefeuille clients et à la fois une dimension RH pour réaliser les missions confiées. Vous définissez et mettez en œuvre les actions nécessaires au développement de votre activité. Vous analysez et challengez les demandes des clients, rédigez les propositions et négociez les contrats. Vous menez les missions de manière autonome ou en équipe en veillant au respect des engagements pris et à la satisfaction des clients. Vous contribuez au développement et à l’amélioration de notre offre de service.

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez à l’idéal d’une expérience réussie en tant que Consultant au sein d’un cabinet de recrutement de cadres ou d’outplacement. Des profils RH avec une appétence commerciale ou des profils commerciaux avec une appétence RH seront également étudiés avec beaucoup d’intérêt.

Ce qui vous permettra de réussir dans le poste :

  • Votre aisance relationnelle et votre empathie pour établir des relations de confiance.
  • Votre assertivité et votre acuité pour apporter des conseils avisés.
  • Votre finesse d’analyse et votre état d’esprit positif et constructif.
  • Votre capacité à coopérer et à vous montrer force de proposition dans une démarche d’amélioration continue permanente.
  • Votre sens du service et votre orientation résultat.
  • Votre esprit de synthèse et vos capacités rédactionnelles.

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